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一人辞め、二人辞め、とはじまりあっというまに雪崩のように人が辞めていく現象。 連鎖退職を目の当たりにしたのが、3カ月前のこと。 その時の様子はこちら あっというまの組織崩壊に呆然となり、このまま会社に残るべきなのか悩みました。 転職する方法も...

連鎖退職の原因は 「高すぎるノルマ設定」と「数字だけしか見なくなったこと」です。 どこの会社組織も抱えている問題と思います。 数字が悪化していく原因は外的要因もあれば内的要因もあります。 連鎖退職の原因は内的要因が主になると感じています。 目...

退職連鎖？連鎖退職？実際にわたしの会社でも起きてしまいました。 調べると連鎖退職が正しいので連鎖退職に統一します。 連鎖退職とは従業員一人やめることをきっかけに次々とほかの人まで辞めていくことを言います。 最悪のケースは人員不足から倒産する...